北京时间 6 月 15 日，据名记 Shams Charania 报道，休斯顿火箭队与中锋史蒂文・亚当斯达成一份为期三年、总价值 3900 万美元的续约合同。这份全额保障且无任何选项的合同，不仅延续了亚当斯作为球队内线支柱的角色，更以其独特的逐年递减结构（2025-26 赛季 1413 万美元、2026-27 赛季 1300 万美元、2027-28 赛季 1187 万美元）为火箭未来的薪资灵活性埋下伏笔。
一、历史级篮板统治力，火箭内线的 “定海神针”
亚当斯的续约核心价值在于其联盟顶级的篮板嗅觉。上赛季常规赛，他以21.8% 的进攻篮板率刷新 NBA 历史纪录（单赛季至少出战 500 分钟），超越罗德曼（20.8%）和德拉蒙德（21.5%）。这一数据直接推动火箭成为全联盟进攻篮板表现最佳的球队，而他每 36 分钟抢下 7.5 个进攻篮板的效率，更是在出场 40 场以上的球员中冠绝群雄。季后赛中，他的角色进一步升级，场均 6.6 篮板（含 2.4 个进攻篮板）和 1.1 盖帽的数据，帮助火箭自 2020 年后首次季后赛征程中，以 + 14.1 的净效率值领跑全队。
二、老将经验与领袖价值，助力年轻核心成长
即将年满 32 岁的亚当斯，以11 年 NBA 经验成为火箭更衣室的 “粘合剂”。他在场上的掩护质量和防守卡位意识为申京、史密斯等年轻内线提供了直接指导，而场下对球队文化的塑造同样不可替代。火箭管理层特别强调，亚当斯在季后赛中承担了关键轮换角色，其稳定的表现和战术执行力，正是球队希望延续的 “冠军拼图”。
三、薪资结构暗藏玄机，火箭未来操作留有余地
尽管合同总额为 3900 万美元，但逐年递减的设计体现了火箭管理层的长期战略考量。随着申京、格林等核心球员的合同即将进入薪资增长期，亚当斯后期较低的薪资（2027-28 赛季仅 1187 万美元）将为球队释放空间。此外，根据合同条款，若亚当斯年薪涨幅不超过 5%，他在签约后仍具备被交易的资格 —— 这为火箭未来可能的阵容调整保留了灵活性。目前，火箭薪资空间已接近奢侈税线，续约亚当斯后，球队需通过交易而非自由市场完成补强。
四、续约背后的双向选择：信任与忠诚的共鸣
亚当斯原本计划在今夏成为完全自由球员，但他明确表达了长期留队的意愿。火箭管理层则将其视为休赛期的首要续约目标，最终在合同截止日（7 月 1 日）前完成签约。双方的共识源于对彼此价值的认可：亚当斯需要稳定的球队环境延续职业生涯，而火箭则需要他的经验和即战力支撑重建进程。正如球队海报中强调的，自 2024 年 12 月以来，亚当斯的 + 189 正负值排名全队第二，证明了他在攻防两端的不可替代性。
贝博艾弗森结语
这笔续约标志着火箭在内线稳定性和团队文化建设上的双重胜利。亚当斯的留队不仅巩固了球队的篮板优势，更为年轻核心提供了 “传帮带” 的榜样。尽管未来薪资压力渐显，但火箭用一份灵活且具诚意的合同，为重建之路增添了一块坚实的基石。